拖欠工资移交公安怎么处理

拖欠工资一般属劳动争议，公安不直接管辖，但涉嫌犯罪会介入。根据《劳动法》等规定，工资应按约支付，无故拖欠可投诉、仲裁或申请支付令。《刑法》规定拒不支付劳动报酬可构成犯罪。长期拖欠会影响员工生活，破坏社会稳定。
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处理拖欠工资，常见方式有投诉劳动监察、申请仲裁或起诉。选择时，可先尝试劳动监察投诉，快速解决；若无果，再申请仲裁或根据欠条起诉，以法律手段维权。
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拖欠工资可这样处理：1. 向劳动监察投诉，提供证据材料，请求调查处理；2. 申请劳动争议仲裁，需准备仲裁申请书、证据等，通过仲裁裁决维权；3. 如有欠条，可直接向法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠工资。