工伤后用人单位让员工写请假条怎么写

工伤请假条需包含基本信息、请假原因、期限及签名。依据《工伤保险条例》，工伤员工有权休假，未正确处理可能导致权益受损，如影响工伤认定及赔偿。
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工伤请假条常见处理方式是明确内容并提交单位。内容需真实全面，提交时保留副本，以便后续可能的争议解决，选择处理方式时需考虑法律效力和自身权益保护。
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工伤写请假条，应：1. 写明个人基本信息，如姓名、性别等；2. 清晰阐述工伤原因，如受伤时间、地点等；3. 明确请假期限，根据医生建议填写；4. 表达希望单位批准意愿；5. 本人亲笔签名，确保法律效力。