饭店工作7天试用期3天合法吗
三门县刑事律师咨询
2025-04-18
试用期3天不给钱不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者正常劳动，用人单位应支付工资，不得拖欠。否则，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期应支付工资。操作：1. 与雇主沟通，明确工资支付事宜；2. 若被拒，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3. 向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到此类情况，可首先与雇主沟通要求支付工资；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与自身权益保障。
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