超市内过期食品引发的罚款，是否合理？

超市内过期食品罚款让员工分摊不合理。依据《行政处罚法》，罚款权仅由国家执法机关享有，用人单位无权罚款。若强制分摊，可能违反法律，损害员工权益，影响团队和谐与稳定性。
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不合理。应对方式如下：1.明确拒绝分摊，并向老板说明法律规定；2.若老板坚持，可提出协商，如通过改善管理避免过期食品出现；3.协商不成，保存证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求律师帮助，通过法律途径维权。
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处理此类问题，常见方式有拒绝分摊、协商或寻求法律援助。员工应首先明确拒绝不合理分摊，可与老板协商或请工会介入调解；若协商无果，可咨询律师或申请劳动仲裁来维护权益。